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法务专员
招聘人数： 1人
任职要求：
1，本科及以上法学相关专业，重点院校背景；
2，通过国家司法考试，持有法律职业资格证或律师执业证优先考虑；
3，专员岗1 - 3年相关经验，主管及以上岗要求5年以上，
4，具备严谨的法律文书撰写能力、良好的沟通协调能力和风险预判能力。
5.能接受出差.
6, 有驾照、懂英语优先考虑
岗位职责：
1，把控公司法律风险，涵盖合同全流程管理：起草、审核采购、合作等各类合同；
2，处理诉讼、仲裁等法律纠纷，包括取证、出庭等事宜；
3，为公司重大决策提供法律论证和建议；
4，开展合规审查与法律培训，提升员工合规意识；
5，对接外部律师、法院等相关机构，协调外部法律服务。
总经理助理
招聘人数： 1人
任职要求：
1、形象端正，商务礼仪得体；
2、持C1驾照，5年以上驾龄，熟悉珠三角路况，无重大事故记录；
3、金融、经济、管理类专业优先；
4、2年以上高管助理/董秘/投行/PE/四大经验，熟悉A股/港股资本市场规则；
5、英语口语流利（CET-6/雅思6.5/托福90或同等），可独立商务交流；
6、抗压极强，接受高频出差及弹性工时；
岗位职责：
1、安排总经理的会议、差旅、商务活动等日程，确保高效有序；处理临时行程调整及紧急事务。
2、负责来访接待、商务随行，维护重要客户及政府关系。
3、协助IPO、再融资、并购重组等项目，整理尽调资料、交易文件；
4、起草、审核公司文件（如战略计划、总结报告、合同协议等），确保内容准确合规。
5、组织会议并记录纪要，跟踪决议执行情况，推动跨部门协作落地。
6、收集行业动态、政策法规及内部运营数据，分析后提供决策参考；
7、维护合作伙伴关系，处理公关危机；对接政府机构，完成政策申报、资质审批等事务。
8、总经理交办的其他工作。
采购专员
招聘人数： 1人
任职要求：
1、供应链管理、物流管理、经济学、化学、化工、高分子材料等相关专业本科及以上学历；
2、具备1-3年采购相关工作经验；
3、具备良好的谈判和沟通协调能力
4、熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先。
5、具有一定的商务谈判能力
岗位职责：
1、协助采购计划主管编制单项采购工作计划；
2、协助各部门的需求物资接收与采购工作；
3、收集供应商信息及文件资料，建立供应商信息资源库；
4、协助供应商管理人员进行供应商的联络、接待工作；
5、进行合同校对、编修、理顺、装订、保管并办理送审手续；
6、跟进物资采购进展，并对问题进行追踪、处理、信息汇总；
7、及时将采购产品目录等相关信息录入系统，并对其进行更新和调整；
8、完成各项采购信息收集和采购数据统计工作，及时对统计结果分析。
9、完成上级领导交办的其他任务。
数据分析员
招聘人数： 1人
任职要求：
1、统计学、数据管理等相关专业优先； -英语口语流利；
2、3年以上数据统计相关工作经验，熟悉的数据库等工具；
3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立完成工作；
4、 对数据敏锐，有一定的编程和统计技能，能够快速适应新的工作环境。
岗位职责：
1、协助业务处理订单、ERP录入、出货跟踪、
2、文件的整理、归档和管理、确保资料的完整性和准确性
3、数据分析、负责各类销售报表，对数据敏感，思维逻辑清晰，具有良好的数据分析能力
4、配合及完成上级领导交代的工作
外贸跟单员
招聘人数： 1人
任职要求：
1、大专以上学历。
2、主动肯干、沟通力强、办公软件操作熟练。
3、有跟单文员工作经验者优先。
4、商务英语专业及懂泰语优先
岗位职责：
1、接受上级工作指示和客户信息，必要时将该信息传达给公司内部对应部门。
2、听从上级管理意见，听从其他部门，特别是生产部门关于交期的意见。
3、每日下车间追查生产状况是否可以满足客户交期。
4、有较强的组织、协调、沟通能力和良好的团队合作精神。
5、需经常出差。
技术操作员
招聘人数： 若干
任职要求：
1、高中及以上学历（大专以上或有涂布经验者 额外有职级补贴）
2、18-45岁，能接受两班倒， 身体健康；
3、需适应两倒班工作（有夜班补贴 ）
岗位职责：
负责生产机器操作（涂胶机/分条机）、产品入库作业、主管交办其它事项。
高级人事行政专员
招聘人数： 1人
任职要求：
1、本科及以上，人力资源、行政管理等相关专业；
2、2年以上人事行政全盘经验，熟悉劳动法及珠海社保公积金政策；
3、精通Excel（VLOOKUP/透视表），擅长数据整理与分析；
4、服务意识强，执行力高，沟通协调能力突出；
5、有制造业或300人以上企业经验优先
岗为要求:
1、员工入职、转正、调动、离职全流程办理，合同签订、档案归档；
2、月度考勤统计、工资核算、个税申报、社保公积金增减员；
3、职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排，协助完成月度招聘目标；
4、办公环境维护、固定资产盘点、办公用品申购与发放；
5、宿舍分配与退宿管理、食堂对接、车辆调度、访客接待；
6、会议室预定、年会/团建/节日福利策划与执行；
7、行政费用预算编制、报销审核、供应商对账，季度成本分析；
8、红头文件拟定、公告发布；
9、完成上级领导交办的其他任务。
